A Prefeitura Municipal de São Gabriel do Oeste, em parceria com o Departamento de Formação Continuada e o SEBRAE, dentro do Programa Cidade Empreendedora, está impulsionando a qualificação dos servidores da FUNSAÚDE/Hospital Municipal José Waldir Antonio de Oliveira.
Dentro desse contexto, o programa “Rotas da Liderança” surge como uma iniciativa composta por uma série de workshops direcionados ao desenvolvimento de habilidades de liderança. Seu principal objetivo é capacitar os participantes para liderarem não apenas a si mesmos, mas também suas equipes, de forma produtiva, atuando como multiplicadores de conhecimento e fomentadores de novos líderes.
Nesse contexto, as equipes do Hospital Municipal estão participando do treinamento intitulado “O Lado Positivo dos Conflitos”. Esse treinamento visa aprimorar as habilidades dos participantes no reconhecimento e na administração de conflitos, buscando soluções efetivas que gerem resultados positivos a partir dessas situações.
O foco dessas capacitações é fornecer aos servidores as ferramentas necessárias para lidar com os desafios do ambiente hospitalar de forma mais eficaz e produtiva. Além disso, essa iniciativa reforça o compromisso da administração municipal em investir no desenvolvimento de suas equipes, visando à melhoria contínua na prestação de serviços de saúde à comunidade.
Por meio dessas parcerias e iniciativas de capacitação, a Prefeitura de São Gabriel do Oeste busca promover um ambiente de trabalho mais qualificado, colaborativo e preparado para enfrentar os desafios do setor da saúde, garantindo assim um atendimento cada vez mais eficiente e humanizado à população.
